| Evernote te ayuda a recordar todo y a organizarte sin esfuerzo. Descarga Evernote. |
jueves, 30 de marzo de 2017
Amenazan de muerte al padre Alejandro Solalinde (Video).
martes, 28 de marzo de 2017
Balance negativo a 15 años de privatizarse agua en Saltillo.
| Evernote te ayuda a recordar todo y a organizarte sin esfuerzo. Descarga Evernote. |
miércoles, 22 de marzo de 2017
La Jornada: Las 134 empresas listadas en la BMV elevaron 60% su valor en 18 meses
Apreciaron sus activos en un billón 750 mil 273 millones de pesos
Lunes 12 de julio de 2010, p. 25
Con todo y los altibajos provocados por la inestabilidad de los mercados financieros mundiales, las 134 mayores empresas del país listadas en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) lograron en el último año y medio aumentar el valor de sus activos en un billón 750 mil 273.6 millones de pesos, para ubicarlos en más de 4.6 billones.
De acuerdo con indicadores del Banco de México y de la BMV, desde su nivel más bajo en enero de 2009, en el que la minusvalía resentida por las empresas bursátiles se ubicó en casi 2.9 billones, las emisoras del mercado mexicano registraron una recuperación de 60 por ciento en sólo 18 meses, en beneficio de los 191 mil 510 inversionistas que controlan una buena parte de la actividad económica mexicana.
Durante el primer trimestre de este año el selecto grupo de empresas que cotizan sus acciones en el mercado de valores realizó ventas por más de 2.52 billones de pesos, lo que representa casi una quinta parte del producto interno bruto (PIB) total del país estimado para todo 2010, y utilidades netas conjuntas por más de 236 mil millones de pesos.
Para el segundo trimestre del año el grupo financiero BBVA pronostica que la utilidad neta por acción de las empresas cotizantes en el mercado de valores mexicano tendrá un incremento de 30 por ciento en promedio.
"Para este trimestre el mercado anticipa crecimientos superiores a 30 por ciento trimestral en la utilidad por acción (UPA) del IPC (Indice de Precios y Cotizaciones).
"Nuestras estimaciones para el conjunto de empresas del IPC son de crecimientos trimestrales en ventas y EBITDA de 10.4 y 12 por ciento, respectivamente, y casi 30 por ciento en utilidad neta.
Sortear la crisis
Las empresas bursátiles del país tuvieron una severa disminución en su valor de mercado a causa de la crisis económica, pues de un máximo histórico alcanzado en octubre de 2007 por más 4.56 billones de pesos, se observó un desplome a 2.87 billones de pesos. Esto representó una minusvalía por más de 1.68 billones, equivalente a 37 por ciento.
Sin embargo, según registros del Banco de México, hacia mayo el valor de mercado de los corporativos mexicanos no sólo había retornado a los niveles de octubre de 2007, sino que los rebasó en más de 63 mil millones de pesos. Eso representa 1.38 por ciento arriba de aquella marca precrisis, aunque en marzo el valor de las empresas tuvo un repunte que lo ubicó en más de 4.76 billones de pesos.
En la BMV las empresas de telecomunicaciones son las que alcanzan el mayor valor de mercado, con un billón 591 mil 339 millones 758 mil pesos; les siguen por valor las del ramo catalogado como productos de consumo frecuente, con un billón 303 mil 611.4 millones de pesos; las de materiales, con 634 mil 886.5 millones; las de servicios financieros, con 399 mil 658.5 millones; las industriales conjuntan un valor de 379 mil 164 millones; las de servicios y bienes de consumo no básico, con 274 mil 395.8 millones, y las del sector salud, con 46 mil 837.9 millones de pesos.
| Evernote te ayuda a recordar todo y a organizarte sin esfuerzo. Descarga Evernote. |
La Jornada: Ocasiona el outsourcing desfalco fiscal de 6.5% del PIB: estudio
Ocasiona el outsourcing desfalco fiscal de 6.5% del PIB
Esos trabajadores hubieran generado $302 mil millones pero aportaron 22 mil millones
Israel Rodríguez
Lunes 12 de julio de 2010, p. 22
De acuerdo con un estudio que circula en la Cámara de Diputados, se estima en más de 525 mil millones de pesos, equivalente a 6.5 por ciento del producto interno bruto, el desfalco fiscal ocasionado por las empresas outsourcing durante los últimos cinco años (de 2005 al primer trimestre de 2010).
Documentos anexos a la información apuntan que IDN asesora a equipos de futbol, como la Cooperativa Cruz Azul, para evadir impuestos a través de dobles contratos. Este despacho, que fue intervenido por el SAT en subsidiarias que tiene en cuatro entidades del país (Tuxtla Gutiérrez, Puebla, Monterrey y el Distrito Federal), cobra al Club Cruz Azul 8.5 por ciento de comisión
sobre el flujo total a manejar.
Estadísticas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), del IMSS y del Inegi señalan que México ocupa el lugar 19 en el mundo en cuanto a la utilización del outsourcing, con 2.4 millones de personas que trabajan bajo esta modalidad.
Si estos 2.4 millones de trabajadores tuvieran contratos indeterminados bajo nóminas tradicionales, en los últimos cinco años hubieran generado obligaciones por 301 mil 990 millones de pesos, pero sólo generaron 22 mil 928 millones de pesos por encontrarse bajo esquemas que merman los derechos de los trabajadores y perjudican a la federación.
Además, en estos mismos cinco años las empresas outsourcing, al facturar sus servicios han generado un IVA de 139 mil 843 millones de pesos, el cual no necesariamente ha sido enterado.
El perjuicio para los trabajadores no sólo es el inmediato, sino que su pensión se ve directamente afectada al reducir la contribución al fondo a una base, en general, de 1.5 salarios mínimos.
Los informes señalan que para la evasión de impuestos la dirigencia del Club de Futbol Cruz Azul ha utilizado esta figura de outsourcing a través de dobles contratos: uno para las autoridades fiscales y otro para los interesados.
Por ejemplo se tienen los contratos de prestación de servicios profesionales que celebran el club deportivo social y cultural Cruz Azul y el entrenador Enrique Meza Enriquez. Uno es por 600 mil dólares para los torneos de apertura 2009, 2010, 2011 y el torneo de clausura 2012.
En las investigaciones que realiza el SAT interviene también el Instituto Mexicano del Seguro Social para conocer las posibles omisiones en el pago de contribuciones. El 20 de mayo de 2010, en el oficio número 008963 girado a Guillermo H. Álvarez Cuevas, se solicita la información para realizar el análisis mensual con importe anual de la revisión de pagos por concepto de honorarios del total, por el rubro de contratación de servicios y asesorías.
El oficio girado por el subdelegado de la delegación sur del IMSS, Miguel Angel Castro Medina, indica que el reporte debe contener la actividad que realiza cada persona y la documentación legalmente aplicable: contratos, recibos y facturas.
Los informes revelan también que la firma de auditores internacionales KPMG, con sede en Suiza, advirtió desde 2009 a los directivos del Cruz Azul, Guillermo H. Álvarez y Víctor Garcés, que podrían ser investigados.
Anne Defoille, contador senior de auditoría de KPMG, señala en un comunicado del 23 de febrero de 2009:
Después de una revisión de nuestro buscador interno de gestión de riesgos, ha destacado la cuenta Morogui que pertenece al señor Guillermo Álvarez Cuevas como un problema potencial. Por favor, tome las medidas necesarias y nos mantenga informados de cualquier movimiento en esta cuenta.
Luego, Michelle Lishman, también contador senior de auditoría, envió este mensaje fechado el 24 de marzo del año pasado:
Nuestra búsqueda interna de gestión de riesgos ha marcado uno de los directores, Víctor Manuel Garcés Rojo, como un problema potencial. Este director renunció el 18 de enero 2008 pero todavía tenemos que seguir sin ningún problema potencial, ya que era un director de una parte del año bajo evaluación.
El SAT invita a los trabajadores que hayan sido víctimas de este tipo de abusos y al público en general a que denuncien el uso de estas prácticas indebidas al correo electrónico denuncias@sat.gob.mx y garantiza la confidencialidad de la denuncia.
| Evernote te ayuda a recordar todo y a organizarte sin esfuerzo. Descarga Evernote. |
viernes, 17 de marzo de 2017
Un compromiso pastoral que alegra
Omar Serrano, vicerrector de Proyección Social
"El Estado debe ser laico y la Iglesia debe atender las cosas de la fe. El retorno de la Iglesia a la política nos llena de tristeza", escribió en Twitter el director ejecutivo de El Diario de Hoy debido a que el arzobispo de Salvador, monseñor José Luis Escobar Alas, fue protagonista tanto de la presentación de una propuesta de ley que prohíbe la minería metálica en El Salvador como de la posterior marcha pacífica que terminó con la presentación de más de 30 mil firmas respaldando dicha propuesta. El empresario también hizo un llamado a la Iglesia católica a "no meterse en política y dedicarse a lo religioso, que es lo que le compete". En esa misma línea se han pronunciado otros ilustres personajes de la derecha nacional.
No se sabe si esas palabras las dijo Altamirano en calidad de católico, como dueño de un medio de comunicación o como miembro de la elite económica del país. En cualquiera de los casos, sus tuits reflejan que las posiciones ideologizadas y manipuladoras no tienen mucho que ver con la edad. Como católicos, hay que recordarle a Fabricio que en realidad nuestro arzobispo, así como monseñor Rosa Chávez (que también ha sido protagonista de este esfuerzo) y la Iglesia en su conjunto, no hacen sino ser fieles a la doctrina social de la Iglesia, que aborda, a la luz del Evangelio, las situaciones de injusticia provocadas por las grandes desigualdades económicas y sociales que se comenten en nombre del progreso.
También la Iglesia está siendo fiel a la encíclica Laudato si, de la cual el papa Francisco ha afirmado que no se trata de una encíclica "verde" únicamente, sino que "el problema ecológico y el problema del hambre y la pobreza de un tercio de la humanidad se deben a la insolidaridad de los Estados ricos y de las empresas ricas con la humanidad que padece pobreza". ¿Esto tiene que ver con la política? Ciertamente la respuesta es "no", no con el reduccionismo partidista con el que el señor Altamirano identifica la política. Pero por si lo duda, Francisco también ha afirmado que "la Iglesia está llamada a comprometerse. No cabe el adagio de la Ilustración, de que la Iglesia no deba meterse en política. La Iglesia debe meterse en la gran política."
Estamos de acuerdo en la prescripción constitucional que separa claramente la Iglesia y el Estado. Pero algo diferente es la preocupación de la Iglesia por seguir los pasos de Jesucristo. Precisamente, el Estado laico reconoce en todas las personas el mismo derecho (y el deber) de proponer iniciativas de humanización de nuestra sociedad. Monseñor Escobar Alas, como ciudadano, ejerce ese derecho que le da la Constitución. ¿O acaso el ser jerarca de la Iglesia lo inhibe de hacer propuestas para el bien común? Otra cuestión distinta es el peso innegable y comprobado que sigue teniendo la Iglesia, que es lo que en realidad ha molestado a personajes como Altamirano. Muchos otros sacerdotes están luchando en contra de una industria que, está comprobado, es y será dañina para todos, incluso para el pequeño sector que la defiende. Lo que les ha molestado ahora es que la cabeza de la Iglesia sea la que abandere esta lucha, que recoge el clamor de la gran mayoría de la población en contra de la amenaza de la minería.
Como dueño de un medio de comunicación militante confeso de la derecha más dura y como defensor de los intereses de los grupos económicos más poderosos, es entendible que le entristezca lo que llama "el retorno a la política de la Iglesia". Porque él y su grupo prefieren una religión hecha a su medida, que no cuestione las injusticias, que se limite a hablar de cosas espirituales. En palabras de nuestro querido Rutilio Grande, cuyo martirio acabamos de conmemorar, prefieren "un Cristo mudo y sin boca para pasearlo en andas por las calles. Un Cristo con bozal en la boca. Un Cristo fabricado a nuestro propio antojo y según nuestros mezquinos intereses".
Cuando Altamirano protesta y dice que la Iglesia se está metiendo en política, no comprende que ella no está favoreciendo a tal o cual partido, sino que se está mostrando solidaria con quien más lo necesita. Por supuesto, a él y a su grupo les conviene más una religión y unos pastores que no cuestionen las injusticias, que aplaudan las iniciativas mediáticas de caridad sin que se humanicen los precios, los salarios y las condiciones de vida de la mayoría de la gente.
Queremos decirle a usted, monseñor, y a todos los que defienden causas nobles en este país que su compromiso causa gran alegría y que estamos seguros de que muchísima gente siente esperanza por su labor. Usted, monseñor, está siguiendo la tradición de monseñor Chávez, de monseñor Rivera y de monseñor Romero. La acusación de meterse en política es la misma que han lanzado contra el papa Francisco, es la misma que le hicieron a monseñor Romero. Y no podemos olvidar que a Jesús de Nazaret los poderosos de su época lo asesinaron por una acusación política.
Entristece la poca disposición al cambio de unas nuevas generaciones que profesan el mismo fanatismo ideológico que causó tanto dolor y daño durante la guerra civil. Todavía está presente en la mente de la población que ama a monseñor Romero la campaña de críticas hostiles en su contra por parte de El Diario de Hoy, dirigido ahora por quien llama a no meterse en política. El 11 de febrero de 1980 el medio acusó a monseñor Romero de ser "un arzobispo demagogo y violento". Poco después, el 23 de febrero, un mes antes del magnicidio, aconsejaba diciendo que "será conveniente que la Fuerza Armada empiece a aceitar sus fusiles". Ya suficiente mal se ha causado. El Diario de Hoy y quienes lo apoyan están llamados a rectificar el camino. Como lo ha expresado monseñor Escobar Alas, la lucha contra la minería es por la vida del pueblo, incluso de aquellos que adaptan la fe a su vida, porque les es demasiado difícil adecuar sus vidas al Evangelio de Jesús.
| Evernote te ayuda a recordar todo y a organizarte sin esfuerzo. Descarga Evernote. |
miércoles, 15 de marzo de 2017
[VANGUARDIA] Papá Francisco rechaza foto con Peña...
viernes, 10 de marzo de 2017
Jorge Daboub arremete contra Arzobispo de San Salvador
El ex presidente de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), Jorge Daboub, arremetió contra el arzobispo de San Salvador, Luis Escobar Alas, luego que el líder religioso sentara posición sobre varios temas de interés para el país.
"Está asesorado por gente cercana al FMLN y no le gusta escuchar a nadie. Sus desatinadas posiciones vienen de ahí y es lamentable y penoso", escribió Daboub, en su cuenta de twitter.
Recientemente Escobar Alas, junto a organizaciones ambientales y la Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas" (UCA) presentaron un anteproyecto de ley ante la Asamblea Legislativa para prohibir la minería metálica en el país.
Según el prelado religioso la iniciativa tiene el propósito de proteger al país de la grave contaminación del medio ambiente, especialmente del agua, consecuencia inevitable de la explotación minera a cielo abierto.
Por tanto el pasado jueves, el Arzobispo junto al pueblo salvadoreño entrego más de 30 firmas a los diputados para prohibir los proyectos. Acción que no ha caído engracia al ex presidente de la ANEP.
Por otra parte, el Arzobispo ha insistido en una reforma de pensiones que garantice beneficios al trabajador y no a terceros.
Además ha manifestado el respaldo a las medidas extraordinarias contra la delincuencia ejecutadas por el ejecutivo. También cuestionó la postura del partido de oposición, ARENA, de abandonar la mesa de diálogo que mantenía con el partido oficial y el Gobierno.
| Evernote te ayuda a recordar todo y a organizarte sin esfuerzo. Descarga Evernote. |
lunes, 27 de febrero de 2017
Los Óscar, entre error histórico y mensajes anti Trump; “Luz de luna”, Mejor Película - Proceso
Lo inusitado es que ya casi al final de la ceremonia Warren Beatty anunció que la estatuilla más importante (Mejor Película) la había conseguido La la land, incluso subieron los productores a dar las gracias. Pero Beatty se equivocó y tuvo que rectificar que el Óscar era para Luz de luna.
El acto estuvo colmado de mensajes contra el presidente de Estados Unidos.
El actor Gael García Bernal presentó Mejor Corto Animado (Piper, de los estudios Pixar) y antes de nombrar la terna a Mejor Largometraje Animado (Zootopía, de Disney) manifestó que "como mexicano, como migrante, como trabajador, me opongo a cualquier muralla que pretenda separarnos".
La Academia reconoció a The salesman, del iraní Asghar Farhadi, como Mejor Película en Lengua Extranjera, pero el director no asistió a la ceremonia porque el presidente Trump prohibió el ingreso a Estados Unidos a los musulmanes, entre ellos a los ciudadanos de Irán. El cineasta envió una carta:
"Mi ausencia tiene que ver con el respeto que tengo por la gente de mi país y de los otros seis por la falta de respeto de no dejarlos entrar a Estados Unidos. Dividir así el mundo, entre nosotros y nuestros enemigos, lo que hace es generar guerra."
Viola Davis obtuvo el Óscar a Mejor Actriz de Reparto por Fences, dirigida por Denzel Washington.
En tanto, Mejor Mezcla de Sonido fue para Kevin O'Connell (quien ya llevaba 21 nominaciones a este galardón) por Hasta el último hombre, de Mel Gibson, cinta que alcanzó Mejor Edición (John Gilbert).
La presea por Mejor Edición de Sonido recayó en Sylvain Bellemare por Arrival y el de Mejor de Diseño de Vestuario lo recogió Coleen Atwood por Animales fantásticos y dónde encontrarlos.
Escuadrón suicida logró esta noche Mejor Maquillaje y Peinado.
Mejores Efectos Especiales fue para El libro de la selva (Robert Legato, Andrew R. Jones, Adam Valdez y Dan Lemmon).
O.J.: Made In America, de Ezra Edelmam, fue el Mejor Largo Documental. En tanto, Mejor Corto Documental recayó en The white helmets. Y Mejor Corto de Ficción fue para Sing (Hungría), de Kristóf Feák.
La 89 edición del Óscar tuvo 24 categorías premiadas. Jimmy Kimmel condujo desde el Dolby Theatre de Los Ángeles, California, y empezó así:
"Hay millones de personas que ven el Óscar, en más de 225 países, que ahora nos odian."
Más tardé manifestó:
"Llevamos más de dos horas de transmisión y Donald Trump no ha publicado ningún tuit."
Además, parafraseó a Trump cuando dijo si en la sala había alguien de The New York Times o de CNN "puede salir de la sala por proliferar 'noticias falsas'".
Desde la alfombra roja, el actor estadunidense Viggo Mortensen expresó contra Trump: "No sé si dan cuenta de que hay más de 50 millones de ciudadanos en este país que no sólo hablan ese idioma, sino que es su lengua principal. Es una vergüenza".
Esta vez la ceremonia tuvo mucha representación de Latinoamérica; intervino la mexicana Salma Hayek como presentadora.
| Evernote te ayuda a recordar todo y a organizarte sin esfuerzo. Descarga Evernote. |
lunes, 20 de febrero de 2017
La Jornada: Grupo México no contrata a ningún habitante de Cananea
Grupo México no contrata a ningún habitante de Cananea
Lunes 13 de febrero de 2017, p. 27
Cananea, Son.
El consorcio minero de Grupo México mantiene una estrategia de reclutamiento de personal que excluye a todos los habitantes del municipio de Cananea y sus alrededores, afectados severamente en su estilo de vida y medio ambiente por la explotación de la mina Buenavista del Cobre.
La sección 65 del Sindicato Minero comenzó una huelga en 1989, cuyas pláticas se empantanaron en 2007; el conflicto laboral mantiene enfrascados desde hace una década en una batalla legal al consorcio que controla Germán Larrea Mota Velasco y a la organización sindical.
En este contexto, la empresa discrimina
de sus recursos humanos a personas nacidas en Cananea, en especial a quienes tienen algún parentesco con los ex trabajadores en huelga, quienes son boletinados para que tampoco se les contrate en otras minas en Sonora.
Esta segregación laboral propició demandas y quejas ante la Secretaría de Trabajo, pero los denunciantes no han recibido una resolución, lo que los hace pensar en un acuerdo entre el gobierno federal y el consorcio minero de Germán Larrea.
El ex trabajador minero Fausto Patrón sostuvo que la empresa ha excluido a más de 300 jóvenes originarios de Cananea, que incluso cuentan con licenciaturas e ingenierías mineras, por ser nacidos en ese municipio, contar con familiares que pertenecieron a la sección 65 del Sindicato Minero o por sólo compartir apellidos con algún ex trabajador.
Grupo México quiere desterrarnos de Cananea, quiere que no vivamos aquí para hacer y deshacer con nuestra tierra; por eso no contratan a los cananenses
, dijo Patrón. El minero, quien por el conflicto laboral no ha podido trabajar en el venero desde hace 27 años, relató que también su padre trabajó en la mina, y ahora a sus hijos se les niega el ingreso. Está inconforme, dijo, porque la empresa prefiere contratar mineros provenientes de otros municipios de Sonora, o de Oaxaca, Michoacán y Chiapas, con el afán de aprovecharse de su necesidad.
Un grupo de mineros visitó el Congreso local para exigir al legislador panista por el distrito 6, con sede en Cananea, Javier Dagnino Escobosa, que escuche su situación y exija a las autoridades que intervengan.
En la sesión anterior del Congreso, Dagnino Escobosa exhortó a autoridades federales y estatales a que intervengan en beneficio de los habitantes de Cananea. Vengo a exponer que los hijos y los familiares de ex empleados de empresas de Grupo México son rechazados, son discriminados por el personal de recursos humanos de dichas empresas; es por ello que, con profunda solidaridad con la gente de Cananea, estamos ahorita presentando este exhorto
, afirmó Dagnino Escobosa.
Aprobado por todas las fuerzas políticas, el exhorto va dirigido a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal y a la Secretaría del Trabajo de Sonora para que eviten que la empresa incluya aspectos familiares en los requisitos de empleo.
Buenavista del Cobre es el segundo yacimiento en el mundo en cuanto a reservas de cobre, y se espera que en 2017 alcance una producción récord de 500 mil toneladas
| Evernote te ayuda a recordar todo y a organizarte sin esfuerzo. Descarga Evernote. |
viernes, 17 de febrero de 2017
AMLO se lanza contra Josefina Vázquez Mota
El Universal - jueves, 16 de febrero de 2017
http://a.msn.com/r/2/AAn2fBH?a=1&m=ES-MX
El candidato de Trump para reemplazar a Michael Flynn rechaza la oferta
La Opinión - jueves, 16 de febrero de 2017
http://a.msn.com/r/2/AAn22c4?a=1&m=ES-MX
¿Cuánto cuestan los vehiculos de lujo de los magistrados?
El Universal - jueves, 16 de febrero de 2017
http://a.msn.com/r/2/AAn2d2O?a=1&m=ES-MX
Estados Unidos: 5 momentos polémicos de la maratónica rueda de prensa de Donald Trump
BBC Mundo - jueves, 16 de febrero de 2017
http://a.msn.com/r/2/AAn261y?a=1&m=ES-MX
domingo, 5 de febrero de 2017
Black Sabbath se despide de los escenarios con “Paranoid”
UnoTV - domingo, 5 de febrero de 2017
http://a.msn.com/r/2/AAmDfdu?a=1&m=ES-MX
Bannon, el hombre que mueve los hilos de Donald Trump
El Mundo - domingo, 5 de febrero de 2017
http://a.msn.com/r/2/AAmCYvL?a=1&m=ES-MX
Subastan “el dispositivo móvil” que Hitler uso para destruir
Kienyke - domingo, 5 de febrero de 2017
http://a.msn.com/r/2/AAmE2G3?a=1&m=ES-MX
sábado, 4 de febrero de 2017
Tras el fallo judicial, EE.UU. vuelve a habilitar visas revocadas por la prohibición de Trump a los musulmanes
https://news.google.com/news/
EU suspende revocación de 60,000 visas tras fallo de juez contra veto migratorio
Expansión - sábado, 4 de febrero de 2017
http://a.msn.com/r/2/AAmCc5B?a=1&m=ES-MX
viernes, 3 de febrero de 2017
Generación Z: el drama de los niños tabletas
Hoy la excesiva dependencia a la tecnología y el internet de este grupo de jóvenes es la principal preocupación de sus padres.
Los chicos y chicas de la Generación Z han crecido con un smartphone o tablet desde que eran prácticamente recién nacidos. Las redes sociales, los videojuegos y YouTube, son sus principales vehículos de entretenimiento pero también de socialización. Están conectados siempre online con sus amigos. Se pasan horas viendo videos en YouTube o en Snapchat.
La única televisión que ven es la de streaming y su vida gira en torno a los dispositivos móviles. A diferencia de los millennials, sus hermanos mayores, los niños y jóvenes de la Generación Z muestran más interés en algún tema, se involucran más en actividades, pero su vida gira en torno a las tecnologías.
"No debemos satanizar a la tecnología, pero sí debemos ayudar a los niños a encontrar la mediación con su entorno", advierte el investigador Celerino Casillas Gutiérrez, doctor en Pedagogía de la Universidad Autónoma de México (UNAM).
Pragmáticos y más críticos
El pasado 18 de enero, en la ciudad de Monterrey, un chico de 15 años disparó contra tres de compañeros y su maestra. Luego del ataque, el chico se disparó en la barbilla y se suicidó.
"¿Estamos haciendo lo correcto con nuestros niños y jóvenes?", fue la principal pregunta que se realizaron los padres mexicanos tras la tragedia regiomontana.
"Para cambiar los modelos hay que flexibilizar las ideas y apostarle al criterio y a la libertad", explica Cecilia Godínez, investigadora, docente y antropóloga social.
Los motivos por los que el joven abrió fuego en contra de sus compañeros aún son no se conocen, pero este hecho fue el que puso en la mira a la nueva prole tecnológica llamada Generación Z.
Estos chicos tienen grandes capacidades, talentos extraordinarios para sus edades. Sin embargo, el desmedido uso de tecnología sumado a la falta de atención de los padres les está generando inseguridad en el mundo real, aislamiento, falta de respeto a la autoridad, mal información, desintegración familiar, acoso escolar y violencia.
"La tecnología no debe ser usada como distractor o sustituto de atención, sino con fines de aprendizaje", comenta Casillas Gutiérrez.
Actualmente los niños no gozan de suficientes entornos sanos donde puedan desarrollarse, por ello, las tabletas y equipos inteligentes son la vía de escape para adentrarse en su mundo con películas, caricaturas y juegos, esto, a la par en la que comienzan a desarrollar un extremado apego hacia ellos.
"Las características que tiene esta generación y que los distingue de los millennials, es que ellos son 'nativos digitales, es decir, los niños 'Z' nacieron con la tecnología a su alcance en todos los contextos que los rodea", dice Godínez.
Almudena Moreno Hernández, líder de realizadores millennials y miembro del equipo de negocios de Telefónica Open Future en Madrid, los define como individuos más realistas, emprendedores, pragmáticos, autónomos, resolutivos y mucho más críticos, sin embargo, es el exceso de información o "infoxicación" lo que Moreno considera que podría formar parte de una gran amenaza.
A los jóvenes de la Generación Z no se les ha definido completamente su espacio en la línea de tiempo, pero diversos especialistas suelen ubicar en este grupo a los jóvenes nacidos entre 1994 y 2010.
De acuerdo con la empresa de investigación y consultoría Transparency Market Researchen, en 2015 la cifra de tabletas vendidas en el mundo fue de 248.6 millones, mientras que teléfonos inteligentes alcanzaron las mil millones de unidades vendidas, triplicando con ello, las ventas generadas de estos dispositivos electrónicos en 2011.
Ya no quieren ser como papá
El desconocimiento de los padres sobre las nuevas tecnologías han creado un gran distanciamiento con los hijos, el cual, los lleva a no conocer sus gustos, las personas con las que tratan y los contenidos a los que se encuentran expuestos.
Hoy los niños y adolescentes pueden tener un amigo en la escuela o platicar mediante los videojuegos o internet con cualquier persona del mundo utilizando su lenguaje, son capaces de crear aplicaciones y descifrar lenguajes informáticos.
Actualmente la mayor parte de las familias tiene conciencia de los riesgos y la adicción que implica otorgar un dispositivo con internet a un niño menor de seis años, sin embargo, ante la comodidad, la falta de tiempo y el poco entendimiento a las tecnologías deciden ceder sin involucrarse en los contenidos que quedan a su alcance.
Sin puntos en común, los pequeños ya no desean ser como sus padres y toman modelos que pueden no ser reales pero que llenan grandes vacíos de cariño e inseguridad.
Diversos especialistas han tenido un punto de encuentro en el que no hay que tener pá- nico ante la tecnología, pues su repercusión en los niños es directamente proporcional al uso y tiempo que decidimos exponerlos y permitirles el uso de la misma.
Hay preocupación por parte de los padres, pero son ellos en gran medida quienes predican con el mal ejemplo.
Nativos digitales: ¡Hay que retarlos!
Los niños de la Generación Z parecen saberlo todo y a la vez estar confundidos ante su realidad. Tienen ideas propias, les gusta aprender, buscan el cambio, son autónomos y partidarios de la inclusión y la igualdad, sin embargo, están perdiendo valores y en cierta forma están dejando de participar en decisiones importantes para la sociedad.
Sólo piensan en su bienestar.
Al tener un mundo lleno de información, aprenden de tutoriales, son creativos y se encuentran en una renovación continua para alimentar sus conocimientos. Les importa el futuro del mundo, pero no suelen tomar importancia a acciones individuales que marquen el destino colectivo, cómo 'votar'.
"Son generaciones que deben saber cómo manejar sus habilidades para que puedan cambiar los modelos", explica Cecilia Godínez.
De acuerdo con la antropóloga, los jóvenes 'Z' están lanzando el mensaje de que debemos remodelarnos en los paradigmas contemporáneos y apostarle más a las habilidades.
Equilibrio profesional y personal. Estos jóvenes son emprendedores, pero al encontrarse en un ambiente de trabajo más formal buscan espacios en donde se sientan cómodos y seguros, sin estar dispuestos a ceder ante la discriminación. Les gusta experimentar, conocer y viajar.
"Actualmente tenemos jóvenes de 23 años con maestría, trilingües, hábiles tecnológicamente hablando y con muchas ganas de crear, por ello, como padres tenemos el reto en nuestras manos… Debemos entender que no todos los jóvenes están obligados a pasar por una universidad, si les gusta bailar o pintar hay que ayudarlos a destacar", agrega Godínez.
Retarlos a no limitar el contacto con el otro para ayudarlos explotar sus habilidades en 300 por ciento.
Su sitio en el mundo
De acuerdo con Iñaki Ortega, doctor en economía y profesor de la universidad del Deusto Business School en Madrid, los chicos de la Generación Z comienzan salir de sus centros de estudios para incorporarse al ámbito laboral, además de ser la primera generación que ha asumido que el mundo se ha hecho pequeño, que la diversidad es circunstancial a cualquier sociedad moderna, y que el desarrollo democrático, unido al tecnológico, es imparable y genera nuevos derechos humanos.
Por otra parte, Almudena Moreno, líder de realizadores millennials y miembro del equipo de negocios de Telefónica Open Future en Madrid, destaca que los nuevos nativos digitales no trabajan en empresas, sino participan en proyectos. No creen en la forma vertical de organizarlas, sino en una forma mallada y transversal; y no siguen a jefes, sino a líderes.
"Clayton Christensen en su libro "El dilema del innovador", explicó que las empresas dise- ñadas para triunfar en el siglo XX estaban abocadas a fracasar en el siglo XXI", cita el también articulista Iñaki Ortega, quien explica que el emprendimiento y las startups como lo asegura el profesor de Harvard, serán las únicas armas que salvarán de una muerte segura a las empresas.
Con todas habilidades tecnológicas de los nativos digitales, la pregunta será ¿a qué le deben apostar los empleadores hoy en día?
"Los jóvenes Z son creativos e innovadores y tienen una gran adaptabilidad a entornos cambiantes, esto debe ser entendido por las organizaciones y empresas para ayudarles a sacar su máximo potencial y entender que su capital humano debe evolucionar de los modelos tradicionales a los modelos digitales", explica Almudena Moreno, también colaboradora del libro "Millennials: inventa tu empleo".
Hablando de las habilidades que se deben buscar en los nuevos trabajadores de la Generación Z, contar con personas sagaces, atrevidas, observadoras y analíticas a la vulnerabilidad de su propio entorno, hará aumentar el crecimiento de una empresa, además, "su capacidad para organizar y transmitir la información es extremadamente flexible. Algo que les hace estar muy preparados para ser no solo ciudadanos en la era digital, sino también para ocupar las nuevas profesiones e integrarse en entornos de trabajo multiculturales y globales", expresa Iñaki Ortega.
La diferencia en que sean seres digitales, globales, hiperconectados y neurológicamente diferentes dará trascendencia y presencia en las organizaciones.
A diferencia de los millennials que se encuentran en una lucha constante por consolidar un equilibrio entre lo personal y lo laboral, la generación Z intentará borrar esa diferenciación para hacerlo su proyecto de vida.
"Para los jóvenes 'Z' no habrá una diferencia, pues es algo más que la forma de ganarse la vida, es su proyecto de personal, debido a que la revolución digital ha desdibujado las fronteras entre lo físico y lo virtual, lo material e inmaterial, lo profesional y lo personal", dice Moreno Hernández.
La autonomía resulta un punto a su favor, pero qué pasa con el aislamiento y el individualismo.
De acuerdo con Almudena Moreno lo que se debe trabajar con ellos son los valores para que sus aptitudes, destrezas y conocimiento digitales los pongan al servicio de la humanidad y hagan de Internet, una factoría de bien.
Pronto 'el conocimiento humano crece sin parar y cada vez es más evidente que los contenidos escolares ya no pueden limitarse a los de la cultura local', expresa Iñaki Ortega.
| Evernote te ayuda a recordar todo y a organizarte sin esfuerzo. Descarga Evernote. |




