sábado, 18 de junio de 2011

Protege la OIT a empleados domésticos

Protege la OIT a empleados domésticos Ediciones Impresas Milenio
Firman acuerdo
El acuerdo fue firmado en Ginebra, Suiza con motivo de la clausura de la edición número 100 de la Conferencia de la OIT, en la que participaron representantes de gobiernos, empresarios y sindicatos de 183 países que actualmente integran esta corporación tripartita.
2011-06-17•Metrópoli

En un hecho histórico y con la participación de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC)como única central obrera mexicana, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobó en forma mayoritaria la libre sindicalización de las empleadas y empleados domésticos, para elevar el nivel de vida de más de cien millones de este tipo de trabajadores en el mundo.
El acuerdo fue firmado en Ginebra, Suiza con motivo de la clausura de la edición número 100 de la Conferencia de la OIT, en la que participaron representantes de gobiernos, empresarios y sindicatos de 183 países que actualmente integran esta corporación tripartita.

En ausencia de otras agrupaciones sindicales de nuestro país, por la CROC emitieron su voto el secretario de Conflictos de esta organización, Agustín Serna Servín, y el de Relaciones Internacionales, José del Valle Pérez, ambos delegados efectivos ante el pleno de este organismo mundial.
“Este es un voto histórico, pues se han adoptado por primera vez normas laborales internacionales destinadas a mejorar las condiciones de vida de las trabajadoras y trabajadores domésticos del mundo, por lo que la CROC había venido luchando desde hace tiempo”, manifestó vía telefónica desde Europa, el también líder de la CROC de Nuevo León, Agustín Serna Servín.
Destacó que la firma de este convenio permitirá que las empleadas y empleados domésticos del mundo podrán tener los mismos derechos básicos que otros trabajadores como horas de trabajo razonables, descanso semanal de al menos 24 horas consecutivas, seguridad social, vivienda y libre sindicalización y otros beneficios que otorga la Ley Federal del Trabajo.

Monterrey / Víctor Salvador Canales

No hay comentarios:

Publicar un comentario